餐飲是勤行，忙碌、瑣碎，辛勞，永遠都有停不下來的工作。
2022-03-03 17:15:15
優(yōu)秀的管理制度和互聯(lián)網(wǎng)工具可以幫你優(yōu)化做這些事情的流程，卻不能代替你們來做這些必須要做的事情。所以，不僅基層員工需要有執(zhí)行力，餐飲老板也需要有行動能力。現(xiàn)在的餐飲老板比前輩們愛學習多了，市面上的培訓課程也遍地開花，有騙錢的，也有真有料的。但很多小老板學了之后恍然大悟——哦，原來餐飲應該這么做，哦，原來這些坑的背后是這樣的道理。但回到店里之后一切照舊，問就是執(zhí)行起來有幾個現(xiàn)實問題，不好弄。可是誰開餐廳不遇到很多現(xiàn)實問題呢？你因為一點阻礙，學來的東西（并且你還認同）執(zhí)行不了，浪費那點錢是小事，我是覺得你在浪費生命。既浪費你自己的，也浪費你餐廳的生命。
